Samen werken, veilig en gezond
Duurzame inzetbaarheid
Samen langer doorwerken. Hoe kunnen we de werkomgeving zo inrichten dat iedereen veilig, gezond en gelukkig kan doorwerken tot (voorbij) het pensioen? Arboplaats werkt samen met werkgevers én werknemers om duurzame inzetbaarheid voor iedereen te realiseren.
Veiligheid
Veiligheid is afhankelijk van fysieke én gedragsfactoren. De meeste ongevallen op de werkvloer zijn het gevolg van menselijk handelen. Denk aan miscommunicatie, onoplettendheid of verkeerde gewoontes. Arboplaats maakt organisaties veiliger, door fysieke risico’s in kaart te brengen en concrete handvatten te bieden waarmee zowel fysieke risico’s als onveilig gedrag tegengegaan kunnen worden.
Optimaal presteren
Werkgevers en werknemers die optimaal presteren zijn een aanwinst voor iedere organisatie. Zij boeken resultaat en zorgen ervoor dat de organisatie kan floreren. Arboplaats helpt werkgevers en werknemers om optimaal te presteren door het voor iedereen mogelijk te maken om met plezier, gezond en veilig te kunnen werken, vanaf ieders start met werken tot (voorbij) hun pensioen.
Positieve psychologie
Positieve psychologie richt zich op het vitaler, veerkrachtiger en gelukkiger maken van de mens, in plaats van proberen negatieve effecten te voorkomen. Arboplaats gelooft in de kracht van positieve psychologie en helpt organisaties en medewerkers door sterke kanten te versterken en de frequentie van positieve emoties te vergroten.
Mijn RI&E
Mijn RI&E is een innovatief digitaal risico-inventarisatie en evaluatie instrument. Het primaire doel van Mijn RI&E is om werkgevers en werknemers op een overzichtelijke manier praktische tips en ideeën te geven om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Het is een dynamisch instrument wat de focus legt op oplossingen in plaats van problemen.
Mijn DI
Mijn DI is een innovatief digitaal arbomanagement instrument. Mijn DI maakt de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen organisaties meetbaar en overzichtelijk. Het systeem geeft vervolgens praktisch toepasbare oplossingen voor de aspecten die de inzetbaarheid van medewerkers binnen uw organisatie negatief beïnvloeden. Zo kunt u zelf aan de slag met duurzame inzetbaarheid!
Arbodienstverlening
Arbodienstverlening door middel van arbeidshygiënisch- en organisatiepsychologisch onderzoek, advies, implementatie, interventie en training.
"Samen-werken, gezond en veilig"
Arboplaats is een innovatief onderzoeks- en adviesbureau en arbo-dienstverlener, gericht op het verbeteren van de (duurzame) inzetbaarheid van medewerkers, met specifieke aandacht voor gezond en veilig werken.
Door middel van onderzoeks- en adviestrajecten en arbodienstverlening gecombineerd met de ontwikkeling van innovatieve producten helpt Arboplaats bedrijven bij het optimaliseren van de inzetbaarheid van hun medewerkers.