Het is onze missie dat iedere werknemer in Nederland gezond, veilig en gelukkig kan werken tot aan de pensioenleeftijd. Of nog langer!
Om dat te bereiken zou het in plaats van duurzame inzetbaarheid moeten gaan over duurzaam werk. Het werk moet aan de mens worden aangepast, niet de mens aan het werk. En als het werk duurzaam is, dan is het aan de werknemer om er voor te zorgen dat die dat werk ook uit kan blijven voeren, bijvoorbeeld door zich te blijven ontwikkelen. Duurzaam werk is daardoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de werkgever en de werknemer.
Organisaties vinden het belangrijk om hun verzuim te beheersen. Volgens ons is preventie de enige manier om dat duurzaam te realiseren. Wij benaderen preventie vanuit ons Prestatie Optimalisatie-model. Deze kijkt met een brede blik naar zowel organisatie als individu, fysieke als psychosociale factoren, stressoren en risico’s als kansen en energiebronnen. Centraal in dit model staan beheersmaatregelen en HOE’s, die risico’s en stressoren verminderen en bronnen van energie en werkgeluk vergroten. De factor gedrag bepaalt tot slot hoe goed deze maatregelen worden benut.
We hebben al deze aspecten door vertaald naar onze eigen arbomanagement software MijnPrO. Psychosociale factoren en gedrag zijn dus nadrukkelijk onderdeel hiervan. We leggen de nadruk niet op een uitputtende lijst met risico’s, maar op de prioritaire risico’s die er echt toe doen en nog belangrijker: de oplossingen. We maken inzichtelijk wat aangepakt moet worden, maar laten ook zien wat een organisatie allemaal al goed onder controle heeft. Ons doel is inzicht en praktische handvatten bieden, die leiden tot het daadwerkelijk verbeteren van arbeidsomstandigheden op de werkvloer.
Tot slot vinden we het belangrijk om continue door te ontwikkelen en innoveren. Dat geldt voor onze software, de organisatie en onze professionals. En dat ontwikkelen doen we graag samen, met partners en met onze klanten. Zo komen we samen tot een aanpak die werkt in de praktijk. En zo stap voor stap leidt steeds gezonder, veiliger en gelukkiger werk!